| ·质量铸就“品牌湖北” |
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| | | 宜都市质监局转变学习方式促进队伍素质全面提升 | | 编辑：宜昌质监局 发布时间：2010-07-15 08:07:59 | | | 今年以来，宜都市质监局以深入开展"素质提升年"活动为契机，把提高干职工队伍素质纳入重要议事日程，进一步探索和创新学习机制、学习方式，促进该局队伍整体素质的不断提升。
一是变传统的自学为走出去的求学。在完成好业务工作的同时，局里鼓励各部门大胆地走出去，由分管领导带队进行学习考察，开阔视野，增长见识，取人之长，补己之短，借他山之石以攻玉。向先进学习时，他们是带着问题去，带着思考回来。学习归来后，将所学的先进经验进行归纳总结，与全体干职工一同分享，共同提高进步。
二是变走出去的求学为送出去的助学。为了更全面地掌握好各方面的知识，今年，局党组不断创新思路、积极大胆探索，推出了一系列新举措，将部分具有上进心的年轻干部送到市委办、宜昌市局、大型企业等地方进行脱岗培训学习，让他们在大环境中历练、熏陶、成长，真正学有所获。这种学习方式在该局尚属首次，是进一步解放思想创新思路的具体体现。
三是变单一的学习载体为多元的学习载体。通过广泛开展形式多样的活动，增强干部队伍凝聚力，向心力。如：计量检定技术大比武、质检检验结果比对，行政执法案卷质量的评比等，以及开展知识测试、演讲、讨论、朗诵等丰富多彩的学习活动，进一步培养团队精神，活跃队伍的气氛，不断构建和谐的工作局面。 | |
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